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當(dāng)前位置 : 好學(xué)校 廣州康達(dá)信管理顧問培訓(xùn)中心 學(xué)習(xí)資訊 資訊詳情
【關(guān)于我們】
康達(dá)信管理顧問有限公司成立于1991年，是國內(nèi)早的管理咨詢機(jī)構(gòu)之一。
廣州康達(dá)信管理顧問有限公司自成立以來，已經(jīng)成功地為1000余家客戶提供了認(rèn)證咨詢（ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、ISO22000、ISO13485、SA8000、ISO/TS16949、IATF16949、ISO27000、QC080000、ISO14064、ISO50001、TL9000、ICTI、ISO22716、ROHS、CMM、FSC及各體系換證等）、管理咨詢（戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、流程管理、薪酬績效等）、以及培訓(xùn)服務(wù)（ISO內(nèi)審員培訓(xùn)、國家注冊(cè)審核員培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)部管理培訓(xùn)等），客戶包括眾多行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)，贏得了良好的口碑和信譽(yù)。
目前，康達(dá)信管理顧問有限公司已發(fā)展成為康達(dá)信顧問集團(tuán)，專注于制造業(yè)、金融、煙草、房地產(chǎn)、醫(yī)院、政府等行業(yè)的咨詢和一些專項(xiàng)咨詢與培訓(xùn)。
| 廣州康達(dá)信2017年度培訓(xùn)課程計(jì)劃總表 |
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| 課程類別 |
課程 |
天數(shù) |
培訓(xùn)時(shí)間 |
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| 1月 |
2月 |
3月 |
4月 |
5月 |
6月 |
7月 |
8月 |
9月 |
10月 |
11月 |
12月 |
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| 體系審核及資格培訓(xùn)類 |
ISO9000內(nèi)審員培訓(xùn) |
二天 |
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| ISO9000注冊(cè)審核員培訓(xùn) |
五天 |
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| ISO14000內(nèi)審員培訓(xùn) |
二天 |
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| ISO14000注冊(cè)審核員培訓(xùn) |
六天 |
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| OHSAS18000內(nèi)審員培訓(xùn) |
二天 |
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| OHSAS18000注冊(cè)審核員培訓(xùn) |
六天 |
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| IATF16949內(nèi)審員培訓(xùn) |
三天 |
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| IATF16949注冊(cè)審核員培訓(xùn) |
三天 |
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√ |
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| IATF16949標(biāo)準(zhǔn)五大手冊(cè)培訓(xùn) |
三天 |
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| ISO13485內(nèi)審員培訓(xùn) |
二天 |
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| ISO13485注冊(cè)審核員培訓(xùn) |
四天 |
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| SA8000內(nèi)審員培訓(xùn) |
二天 |
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| TL9000內(nèi)審員培訓(xùn) |
二天 |
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| ISO27000內(nèi)審員培訓(xùn) |
二天 |
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| ISO27000高級(jí)內(nèi)審員培訓(xùn) |
四天 |
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| QC080000內(nèi)審員培訓(xùn) |
二天 |
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| ISO17025內(nèi)審員培訓(xùn) |
二天 |
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| ISO17025高級(jí)內(nèi)審員培訓(xùn) |
四天 |
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| ISO22000內(nèi)審員培訓(xùn) |
二天 |
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| ISO22000高級(jí)內(nèi)審員培訓(xùn) |
四天 |
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| ISO14064內(nèi)審員培訓(xùn) |
二天 |
√ |
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| ISO9001/ISO14001/OHSAS18001綜合體系 |
三天 |
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| ISO5001內(nèi)審員培訓(xùn) |
二天 |
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| ISO17799信息安全管理標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn) |
一天 |
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| 管理體系文件編寫培訓(xùn) |
一天 |
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| ISO10015培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn) |
一天 |
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| 卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則理解與實(shí)施培訓(xùn) |
一天 |
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| 產(chǎn)品審核 |
一天 |
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| 過程審核 |
一天 |
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| 生產(chǎn)管理類 |
高效的5S與目標(biāo)管理 |
一天 |
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√ |
√ |
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| 生產(chǎn)現(xiàn)場管理 |
內(nèi)訓(xùn)待定 |
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— |
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— |
— |
— |
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— |
|
| 生產(chǎn)設(shè)備管理 |
內(nèi)訓(xùn)待定 |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
|
| 生產(chǎn)計(jì)劃管理 |
內(nèi)訓(xùn)待定 |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
|
| 如何有效降低生產(chǎn)成本 |
內(nèi)訓(xùn)待定 |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
|
| 庫存控制管理 |
內(nèi)訓(xùn)待定 |
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— |
— |
— |
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— |
— |
— |
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— |
|
| 物料管理與控制 |
內(nèi)訓(xùn)待定 |
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— |
— |
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|
| 制造業(yè)班組長管理技能訓(xùn)練 |
二天 |
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| 精益生產(chǎn)實(shí)務(wù) |
二天 |
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√ |
√ |
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√ |
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| 質(zhì)量管理類 |
質(zhì)量成本管理 |
內(nèi)訓(xùn)待定 |
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— |
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— |
— |
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| 制造業(yè)質(zhì)量主管訓(xùn)練 |
內(nèi)訓(xùn)待定 |
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— |
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— |
— |
— |
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|
| 制造業(yè)品管人員管理技能訓(xùn)練 |
內(nèi)訓(xùn)待定 |
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|
| 儀器校驗(yàn)與管理實(shí)務(wù) |
內(nèi)訓(xùn)待定 |
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|
| QCC改善實(shí)務(wù) |
一天 |
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| QC七大手法 |
二天 |
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| Six Sigma六西格瑪基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn) |
內(nèi)訓(xùn)待定 |
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|
| 潛在的失效模式及后果分析（FMEA） |
一天 |
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| 統(tǒng)計(jì)過程控制技術(shù)（SPC） |
一天 |
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√ |
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| 測量系統(tǒng)分析（MSA） |
一天 |
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| 產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃和控制計(jì)劃（APQP&CP） |
一天 |
√ |
√ |
√ |
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| 生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序（PPAP） |
一天 |
√ |
√ |
√ |
√ |
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| 抽樣檢驗(yàn)培訓(xùn) |
內(nèi)訓(xùn)待定 |
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— |
— |
|
| 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與人際技巧類 |
高績效協(xié)作團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練 |
內(nèi)訓(xùn)待定 |
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| 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)合作 |
內(nèi)訓(xùn)待定 |
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| 人力資源類 |
關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）體系的建立與實(shí)施 |
內(nèi)訓(xùn)待定 |
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| 有效構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)系統(tǒng) |
內(nèi)訓(xùn)待定 |
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| 績效管理與績效考核 |
內(nèi)訓(xùn)待定 |
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— |
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— |
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|
| 工作分析與工作流程 |
內(nèi)訓(xùn)待定 |
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— |
— |
|
| 高激勵(lì)性的薪酬體系 |
內(nèi)訓(xùn)待定 |
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— |
|
| 如何構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織 |
內(nèi)訓(xùn)待定 |
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— |
— |
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| 綜合管理技能類 |
企業(yè)內(nèi)部流程管理與再造 |
內(nèi)訓(xùn)待定 |
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— |
| 項(xiàng)目管理技術(shù) |
內(nèi)訓(xùn)待定 |
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| 如何有效領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)下屬 |
內(nèi)訓(xùn)待定 |
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— |
— |
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— |
— |
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| 中層管理干部管理技能訓(xùn)練 |
內(nèi)訓(xùn)待定 |
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— |
— |
— |
— |
|
| 目標(biāo)管理 |
內(nèi)訓(xùn)待定 |
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— |
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— |
— |
— |
|
| 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與管理技術(shù) |
內(nèi)訓(xùn)待定 |
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— |
— |
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— |
— |
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— |
— |
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|
| 高效溝通技巧 |
內(nèi)訓(xùn)待定 |
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— |
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| 企業(yè)流程改造——流程圖與縮短周期時(shí)間 |
內(nèi)訓(xùn)待定 |
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— |
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— |
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— |
— |
— |
— |
— |
— |
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| 管理培訓(xùn)類 |
如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部高效溝通 |
一天 |
√ |
√ |
√ |
√ |
√ |
√ |
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| 如何迅速提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力 |
一天 |
√ |
√ |
√ |
√ |
√ |
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| 如何有效構(gòu)建企業(yè)文化 |
一天 |
√ |
√ |
√ |
√ |
√ |
√ |
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| 如何有效管理90后員工 |
一天 |
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√ |
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| 如何成為金牌銷售員 |
一天 |
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| 電鍍工藝與管理 |
一天 |
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| 如何善用生命地圖 |
一天 |
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√ |
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| 反饋是一種禮物 |
一天 |
√ |
√ |
√ |
√ |
√ |
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| 物流與供應(yīng)系統(tǒng)類 |
采購管理與采購計(jì)劃 |
內(nèi)訓(xùn)待定 |
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— |
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— |
— |
— |
| 供應(yīng)商的評(píng)估與管理 |
內(nèi)訓(xùn)待定 |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
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| SQE供應(yīng)商質(zhì)量管理 |
二天 |
√ |
√ |
√ |
√ |
√ |
√ |
|||||||
| 客戶服務(wù)類 |
8D改善 |
內(nèi)訓(xùn)待定 |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
| 現(xiàn)代商務(wù)禮儀和職業(yè)化塑造 |
內(nèi)訓(xùn)待定 |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
|
| 如何有效提升客戶滿意度 |
內(nèi)訓(xùn)待定 |
— |
— |
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— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
|
| 完善的接待禮儀 |
內(nèi)訓(xùn)待定 |
— |
— |
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— |
— |
— |
— |
— |
— |
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— |
— |
|
| 營銷管理培訓(xùn) |
大客戶銷售技巧 |
內(nèi)訓(xùn)待定 |
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— |
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— |
— |
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— |
| 如何做一名營銷職業(yè)選手 |
內(nèi)訓(xùn)待定 |
— |
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— |
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— |
— |
— |
— |
|
| 營銷戰(zhàn)略與策劃 |
內(nèi)訓(xùn)待定 |
— |
— |
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— |
— |
— |
— |
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— |
— |
— |
— |
|
| 營銷人員責(zé)任與心態(tài) |
內(nèi)訓(xùn)待定 |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
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— |
— |
— |
— |
|
| 專業(yè)的銷售與談判技巧 |
內(nèi)訓(xùn)待定 |
— |
— |
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— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
|
| 經(jīng)銷商的開發(fā)與管理 |
內(nèi)訓(xùn)待定 |
— |
— |
— |
— |
— |
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— |
— |
— |
— |
— |
— |
|
| 終端市場的開發(fā)與管理 |
內(nèi)訓(xùn)待定 |
— |
— |
— |
— |
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— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
注：標(biāo)有“—”記號(hào)的課程為定制化內(nèi)訓(xùn)、標(biāo)有“√”記號(hào)的課程為公開課
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