【集團介紹】

山師華清教育集團作為云南基礎教育的領軍品牌，引進山東師大基礎教育集團高效教育管理經驗，依托“3Z”（政府：當?shù)厥姓?；智慧：山東師大基礎教育集團；資本：云南基煌教育投資公司）的背景優(yōu)勢，以“引領基礎教育改革與發(fā)展，共享優(yōu)質教育資源，惠及更多學生”為宗旨，秉承“孝、禮、精、恒”的校訓，致力于以資源整合的方式可持續(xù)的實現(xiàn)優(yōu)質資源的高效共享，努力為創(chuàng)新型教育模式、

經典品牌學校、權威優(yōu)秀師資以及基礎教育改革經驗的重要陣地，為人才培養(yǎng)與教育均衡發(fā)展提供助力。集團現(xiàn)已在云南昆明、大理、昭通、蒙自四個地區(qū)創(chuàng)辦成立了分校，連續(xù)兩年高考成績突出，生源質量持續(xù)提高，教師福利行業(yè)前列，贏得了社會各界的高度評價以及家長的廣泛認可。

【區(qū)位優(yōu)勢】

山東師范大學安寧華清中學距省會昆明28公里，投資2.5億元，占地180畝，校園建筑面積40000平方米，現(xiàn)代化教育教學設施完善，是云南學子求學不可多得的圣地。

【環(huán)境優(yōu)勢】

學校擁有現(xiàn)代化的微機室、多媒體教室、標準化田徑場、理化生實驗室、大型圖書館，寬敞舒適的師生公寓，烹飪佳肴的陽光餐廳，古樸典雅的人文景觀與歐式建筑群落交相輝映，學習生活環(huán)境得天獨厚，現(xiàn)代氣息與人文積淀相得益彰，是讀書治學的理想圣地。

【師資優(yōu)勢】

高薪為了聘名師，聘名師是為了高效率，高效率是為了好成績！

學校薪資待遇標準與浙江、廣東兩省看齊，用高標準和超標準薪資衡量人才價值，平均年薪超20萬，遠超同行業(yè)。骨干教師與青年教師比例為6:4，對在職教師360度全方位考核，對工作過程中出現(xiàn)態(tài)度不端正、沒有耐心、教學成績不顯著、班級管理沒有成效的教師，實行末位淘汰。學校教師的淘汰率控制在10%，既**了教師隊伍的穩(wěn)定性，又杜絕了很多學校存在的教師隊伍里有混日子、不作為、違反師德師風等現(xiàn)象，確保教師隊伍始終保持高水平。

【管理優(yōu)勢】

管理是為了高效率，高效率是為了不但有好成績，還能有好休息！

1、學生效率更高：好環(huán)境是為了高效率！

封閉式的讀書環(huán)境。遠離外界喧囂環(huán)境，采取小長假制，每月放假三天半，其余時間均在學校。學校嚴禁手機等電子產品進校園，讓學生不再沉迷于游戲，不再沉迷于網絡虛幻社交，讓學生在真實的學習生活中與全省優(yōu)秀學生相處，鍛煉溝通及交流能力，變得更加獨立、自信。相比較于走讀式開放學校，由于家庭、網絡等原因影響，學生周末很難得到良好的休息，反而導致每周不但放假當天的上課效率低，連收假當天的上課效率也普遍偏低，失去了放假休息調整的意義。

陪伴式的讀書環(huán)境。好的教育就是陪伴，學校教師無論來自于省內或是省外，按規(guī)定全部住校，教師的工作、生活與學生的學習、生活完全同步。教室里、運動場上、餐廳里，到處都是師生和諧相處、交流談心的場景，教師的所有工作與生活都圍繞學生展開，學生的管理、成長、教育就是教師的全部。

2、父母效率更高：提高自己的效率，做好自己的工作和事業(yè)，用榜樣的力量影響孩子，比說教更有用！

隨著孩子進入中學階段，家長輔導孩子讀書已幾乎不可能。孩子年齡的不斷增長，有些孩子進入叛逆期，家長卻不知如何引導，束手無策。

中學階段大部分學生需要補課，大部分家長忙于工作和事業(yè)，沒有時間接送孩子。即使有的家長有時間，但是也時常感到力不從心。學生在上課或補課期間，家長不知道孩子的具體情況，會感到焦慮擔心，孩子回到家中，督促孩子學習成為了每個家長最頭疼的事。

中學階段不同于小學，孩子自主意識增強，逐漸嘗試獨立，所有的這些問題交給華清專業(yè)的老師來處理，將更利于孩子的成長，適當?shù)目臻g也更利于建立良好的親子關系，讓家長安心于自己的工作和事業(yè)，效率更高。

3、班主任效率更高：專業(yè)+時間+空間！

接力式全程管理：班主任早6點至晚上10點半，生活老師晚上10點半至第二天早上6點，校警24小時值班，安全更有**。

班級管理專職化：學校教管分離，建立具備教育學、管理學、心理學等學科專業(yè)必備素質的專職班主任管理隊伍，讓班主任管理更專業(yè)，班級管理時間更有**。

【教學效率】

1、為了讓每個學生得到老師更多的關注，對每一個學生負責，學校嚴格按照國家教育部門核定班額編班，嚴禁大班額，每班不超過56人，教師對學生的關注力分配均衡。

2、學校每天1節(jié)早讀課，9節(jié)正課，1節(jié)電視課，3節(jié)晚自習，周六周天正常上課，學生無需再到校外補課，學校也不會出現(xiàn)教師上課不講下課講的現(xiàn)象。

3、這里沒有教師打麻將、有償補課、到補習班兼職、經營第二產業(yè)等現(xiàn)象，不用擔心逢年過節(jié)不給老師送禮，老師會對學生有偏見，因為華清嚴令禁止教師收受禮品紅包。

4、有效的質量監(jiān)控。實行周考、月考制度，按中高考要求組織考試、閱卷，進行試卷分析，一步一驗收，有漏必回頭。

5、任課教師全天坐班，學生自習課都有教師值班，**學生當天有不懂的問題，能夠及時請教老師。

6.、作業(yè)精批精改。我校老師利用評語指導學生做題方法，激發(fā)學生學習興趣，當學生作業(yè)中出現(xiàn)審題、計算、觀察、分析、判斷等方面的錯誤時，老師可以利用評語進行方法指導，讓學生正確的解題方法，精細教學和輔導。

【校園生活】

陽光餐廳：菜樣精美，營養(yǎng)均衡，每周提前公布菜單，讓師生和家長及時了解飲食情況。

學生公寓：溫馨舒適的8-10人間，每間均有2個獨立衛(wèi)生間及洗澡間。

【優(yōu)秀畢業(yè)生】

春霖滋沃土，桃李竟芬芳。山師華清聚全國名師，建校即名校，在社會各界的大力支持下，經過全體華清人的拼搏進取，一年一大步，三年鑄輝煌。

2016年2人考入北京大學，21個人過600分大關，多人獲得各縣市區(qū)的前三名。

2017年4人考入清華北大，76個人闖過600分大關，1人進入全省理科前50名。

2018年學校第1批應屆畢業(yè)生，在第1年生源質量基礎較弱、質量不高，平均錄取分數(shù)遠遠低于大部分昆明市二級完中錄取線的情況下，仍然有32人考過了600分大關，真正實現(xiàn)了“低進高出、中進優(yōu)出”的升學目標！

2020年9月10日，安寧市教育體育局授予我校2020年度“安寧市教書育人貢獻獎”。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。山師華清經過三年的拼搏與沉淀，不負眾望，高考連創(chuàng)佳績，我們堅信：繼往開來的華清人當躊躇滿志，步履鏗鏘，育春華秋實、培桃李芬芳，必將在云嶺大地創(chuàng)造出更加輝煌的成績！