課程背景:
進入21世紀,隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展、改革開發(fā)的不斷深化,企業(yè)出現(xiàn)了諸多不適應問題,其中企業(yè)員工素質不高問題尤為突出,全面提高勞動者素質,提高企業(yè)的競爭能力,成為當務之急。針對市場的需要,人力資源和社會**部推出企業(yè)培訓師的職業(yè)。企業(yè)培訓師是指能夠結合經(jīng)濟、技術發(fā)展和就業(yè)要求,研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓項目,以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要,掌握并運用現(xiàn)代培訓理念和手段,策劃、開發(fā)培訓項目,制定、實施培訓計劃,并從事培訓咨詢和教學活動的人員。
招生對象:
1、企業(yè)培訓經(jīng)理,專、兼職培訓師。
2、需要有系統(tǒng)性地培訓下屬的市場部經(jīng)理或者銷售總監(jiān),
3、稍有主持培訓經(jīng)驗,但資歷較淺又沒接受過本課程培訓之企業(yè)內部培訓師。
4、有銷售工作經(jīng)驗或者表達能力很強者。
培訓內容:
基礎知識職業(yè)道德基本知識 政策法規(guī)解讀 培訓開發(fā)準備 培訓課程開發(fā) 培訓項目開發(fā) 培訓評估與質量
培訓評估工作 培訓質量管理體系建設 培訓開發(fā)實施崗位職務描述 現(xiàn)代培訓技術應用 培訓教學管理實施培訓教材開發(fā) 企業(yè)培訓教學工作 知識串講/總復習 基礎串講答題技巧 總復習模擬考試
報考條件:
企業(yè)培訓師(二級) (具備以下條件之一者)
1.連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
2.取得助理企業(yè)培訓師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
3.取得助理企業(yè)培訓師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)企業(yè)培訓師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結業(yè)證書。
4.取得本專業(yè)或相關專業(yè)大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
5.具有本專業(yè)或相關專業(yè)大學本科學歷證書,取得助理企業(yè)培訓師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上
6.具有本專業(yè)或相關專業(yè)大學本科學歷證書,取得助理企業(yè)培訓師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)企業(yè)培訓師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結業(yè)證書。
7.取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
8.具有大專學歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上。
本標準中相關專業(yè)是指:教育、經(jīng)濟、管理、心理學、人力資源管理、機械工程、電子信息、歷史、哲學、文學藝術、人文科學、語言等相關專業(yè)
報考資料:
1.填寫《廣東省職業(yè)技能鑒定表》 2.身份證原件及復印件1份 3.學歷證書原件及復印件1份
4.工作經(jīng)驗證明1份(加蓋公章) 5.培訓結業(yè)證書原件及復印件1份 6.近期免冠大1寸白底彩照2張
94%滿意度
深圳東方職業(yè)技能培訓學校
綜合
環(huán)境 : 4.7師資 : 4.7教學 : 4.7