【實訓周期】

A、實訓周期為10周;

B、實訓時間為早上9:00-晚上20:00,周一到周六，國家法定節(jié)假日除外

C、實訓期間早晚實行指紋打卡制，對于全勤的學生實行額外的獎勵:

【**措施】

A.企業(yè)與學員簽訂實訓協(xié)議，**就業(yè)、**最 低薪資

B、學生在實訓期間全部上高額商業(yè)意外保險

C、可幫助統(tǒng)一安排住宿

D、嚴格的學生學習和住宿管理制度以及巡檢機制

【任職要求】

1、年齡: 18-28周歲，男女不限

2、學歷:大專以上，體態(tài)勻稱，具有吃苦耐勞精神，品格端正。

3、大專起點，人才培養(yǎng)費用: 29800元， 住宿費: 500元/月

【課程體系】

第 一周:掌握IT圈那點事

第二周:測試需求分析和測試計劃

第三周:測試工作的核心和技術(shù)含量最 高工作之一一測試用例設(shè)計

第四周:測試用例設(shè)計過程做得更深入數(shù)據(jù)庫技術(shù)和系統(tǒng)后臺

第五周:測試環(huán)境部署和維護是一個重要工作-Linux和測試環(huán)境部署

第六周:測試執(zhí)行是發(fā)現(xiàn)缺陷的過程，也是我們軟件測試的重要工作

周七周:進階內(nèi)容: Java語言和單元測試和接口測試

第八周:進階內(nèi)容: Web自動化測試和測試框架

就九周:進階內(nèi)容: APP測試自動化和測試框架

第十周:進階內(nèi)容:性能測試和Loadrunner及我贏職場

【課程亮點】

1、訓練營模式，模擬企業(yè)工作場景，10周模擬工作場景的強化訓練，相當于增加1 -2年的測試工作經(jīng)驗

2、真實項目，聯(lián)通總部、北汽新能源等大企業(yè)正在使用的系統(tǒng)，搜索”魚骨執(zhí)行力”，且魚骨公司測試經(jīng)理親自帶項目實戰(zhàn);

3、講師經(jīng)驗豐富，IBM、HP、騰訊、搜狗等線講師，不但學習知識，更拓展人脈資源;

4、與知名企業(yè)合作，推送了上干名學員去工作，薪資達到了1萬-1.5萬;

5、書籍作者親自授課，搜索曹向志、于涌、:高樓等可以搜索到出版過很多專業(yè)書籍，這些講師也給很多大企業(yè)做內(nèi)訓，包括中國海關(guān)、中國銀行、交通銀行、招商銀行、漢星天等;

6、學員安全**，統(tǒng)-高額保險;遠離公寓樓，在標準5A寫字樓里的寬敞明亮教室;

7、996訓練營，全天侯項目導師指導，專屬一對一 指導，**學會，項目獎金達到2000元，實訓期間食宿無憂;

8、豐富多彩的課外活動，包括聚餐、郊游、團建等;專業(yè)職業(yè)發(fā)展導師指導簡歷編寫、進行面試技巧、職場禮儀和面試禮儀、溝通技巧等培訓，將來同一個項目組里，你會更專業(yè)、更職業(yè)。工作中遇到問題，導師全力支持，真正做到職場無憂:

9、訓練營中成立團隊小組，-起合作，完成項目，拿到高達2000元的項目獎金

10、公益組織測試大咖匯，終身免費參加，后期與其它技術(shù)訓練起參加;

【薪資待遇】

【軟件測試概述】

軟件系統(tǒng)越來越復雜，一個軟件不能夠由單獨的軟件工程師單獨編寫，而是由團隊進行配合，每個人可能只負責個模塊，對于全局沒有過多的了解，這時如果運行軟件就會容易產(chǎn)生很多的錯誤。在行業(yè)內(nèi)將這些錯誤叫做BUG并且每一個軟件工程師都會有思維的死角自己不容易發(fā)現(xiàn)自己編寫出來的錯誤。所以這個時候就需要專門的軟件測試工程師用專業(yè)的測試方式來檢查軟件。檢查該軟件是否符合客戶要求的產(chǎn)品設(shè)計，是否能夠符合大多數(shù)用戶的使用習慣，如果發(fā)現(xiàn)異常狀態(tài)及時進行處理。軟件市場雖然遠遠沒有達到飽和但是各種各樣功能的軟件也層出不窮競爭激烈，對軟件開發(fā)的質(zhì)量要求也是日益增高。

【工作內(nèi)容】

①修改測試案例;

②用自動測試工具進行測試，盡早找到軟件缺陷，并確保其得以關(guān)閉;

③項目可行性、可靠性分析，風險分析;

④制定測試計劃;

⑤測試自動化開

【崗位晉升空間】

【互聯(lián)網(wǎng)+時代背景】

網(wǎng)絡(luò)智能作為IT類職業(yè)中的"大熊貓" ,網(wǎng)絡(luò)智能工程師的收入待遇可以說達到了同類的頂 級。國內(nèi)IT、通訊、行業(yè)招聘中

有1 0%都是和網(wǎng)絡(luò)智能相關(guān)的，且比例還在上升。網(wǎng)絡(luò)智能、人工智能時代的到來很突然，在國內(nèi)發(fā)展勢頭激進，而人才卻非常有限，現(xiàn)在完全是供不應(yīng)求的狀況。據(jù)了解，在國內(nèi)頂 尖互聯(lián)網(wǎng)類公司，同一個級別網(wǎng)絡(luò)智能工程師的薪酬可能要比其他職位高20%至30%，且頗受企業(yè)重視。網(wǎng)絡(luò)智能(軟件測試方向)本著倡導知識改變命運，測試改

變生活的理念。培養(yǎng)有意向轉(zhuǎn)行從事IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的有志青年以及即將離校踏上工作崗位的大學生。培養(yǎng)成為測試工師和測試開發(fā)工程師。

【教學現(xiàn)場】

【上課時間】

上午8：30—11：30，課間10：00—10：20

下午2：00—5：00，課間3：30—3：50

晚自習七點到八點半

【授課方式】

小班制：每班只招聘30人

【就業(yè)案例】

【師資力量】

北京自由之路技術(shù)培訓中心講課的專家，大多均來自企業(yè)高管及社會上知名的專家、教授；自由之路培訓教育現(xiàn)有近上千人人的專家資源庫，其中有一些為自由之路教育的專有師資。不乏一批曾參與考試命題、閱卷經(jīng)歷的專家，以及考試經(jīng)典教材的主編及編者，輔導效果顯著。

【教學特色】

六大亮點

1、免費試聽

2、異地學習

3、可以回本地穩(wěn)定工作

4、公司提供住宿或住房補貼，

5、提供出國機會,薪資是國內(nèi)2-3倍

6、只培養(yǎng)中級、高級移動通信技術(shù)工程師

【公司簡介】

北京自由之路技術(shù)培訓中心是經(jīng)北京市工商局批準成立從事組織人員技術(shù)培訓的普通合伙人企業(yè)，主營業(yè)務(wù)涵蓋：互聯(lián)網(wǎng)技能、動畫制作、影視后期、航空、鐵路、酒店職業(yè)經(jīng)理人、金融職業(yè)資格等技能培訓服務(wù)?！爸行摹币月殬I(yè)人才培訓為基礎(chǔ)，采取定向培養(yǎng)的教育模式開辟“教”“研”“產(chǎn)”融合：崗前短訓、校企合作、大學生實習、人才派遣、師資派遣、網(wǎng)絡(luò)課堂、職業(yè)資格考證輔導......在實踐中學習，在實踐中進步，與多家國有大型企業(yè)、上市公司建立長期有效合作，讓學生培訓到實用技能，解決企業(yè)招人難、學生就業(yè)難的社會性問題?！白縿俳逃笔墙?jīng)中華人民共和國國家工商行政管理總局商標局批準注冊的品牌，旗下?lián)碛斜本┳杂芍芳夹g(shù)培訓中心、北京卓勝人力資源科技有限公司、中視億諾國際傳媒科技（北京）有限公司、中視億諾動漫科技（天津）有限公司運營。

【公司環(huán)境】

【公司優(yōu)勢】

“卓勝教育”聯(lián)合國家大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)，中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會、國家信息無障礙公共服務(wù)平臺、中影數(shù)字基地、各大航空公司、機場等，致力于：一、人才測評、人才交流、人才培訓、創(chuàng)業(yè)指導等；為流動人員提供人事檔案管理服務(wù)；二、打造全球?qū)I(yè)人才招生、培訓、考試一體化流通平臺；三、針對在校大學生及在職人員開展崗位能力培訓及就業(yè)推薦服務(wù)；四、建立教育交流中心，與社會、科研、產(chǎn)業(yè)人才良性互動機制、國際人才合作交流，實現(xiàn)人才共享、人才迭代優(yōu)選，同時培育創(chuàng)新型和實戰(zhàn)型的師資隊伍。