【課程背景】

企業(yè)建立內(nèi)部培訓(xùn)師體系的價(jià)值在于打造內(nèi)部知識(shí)沉淀與分享機(jī)制，提升人才培養(yǎng)效果，同時(shí)也可以對(duì)外部各種合作伙伴進(jìn)行培訓(xùn)，因此內(nèi)部講師的選拔、激勵(lì)與培養(yǎng)將是面臨的實(shí)際問(wèn)題，本課程將致力于從課程開(kāi)發(fā)（編?。⑴嘤?xùn)設(shè)計(jì)（導(dǎo)演）、現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)（表演）三個(gè)方面對(duì)講師進(jìn)行培養(yǎng)，提升培訓(xùn)技巧和能力。

【課程內(nèi)容】

天課程：內(nèi)容分享

一、不可不知的培訓(xùn)道理

二、如何表演——現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)：

三、如何導(dǎo)演——培訓(xùn)設(shè)計(jì)

四、如何編劇——課程開(kāi)發(fā)

第二天課程：學(xué)員試講+現(xiàn)場(chǎng)攝錄+錄像回放分析

【課程特色】

1、從課程開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)設(shè)計(jì)到現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)，內(nèi)容系統(tǒng)清晰

2、采用案例啟發(fā)對(duì)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)，演講賞析

3、現(xiàn)場(chǎng)討論、演練與反饋

4、學(xué)員試講、錄像與分析

5、課程時(shí)間：兩天，可分開(kāi)進(jìn)行

【學(xué)校優(yōu)勢(shì)】

口碑品質(zhì) —— 堅(jiān)持做演講垂直領(lǐng)域，高質(zhì)量課程，口碑相傳。

課程體系 —— 線上線下課程互補(bǔ)以及結(jié)合線下俱樂(lè)部享受專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)和學(xué)習(xí)環(huán)境

教學(xué)效果 —— 專(zhuān)注內(nèi)容呈現(xiàn)，從根源解決學(xué)員的問(wèn)題效果顯著并持久

嚴(yán)選師資 —— 全體專(zhuān)職老師均通過(guò)考核 各自風(fēng)格獨(dú)特 授課能力專(zhuān)業(yè)

【教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)】

【教師介紹】

劉小雄

南京晟言演講培訓(xùn)創(chuàng)始人，國(guó)際注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師，北京大學(xué)南京創(chuàng)新研究院演講導(dǎo)師，雙創(chuàng)實(shí)戰(zhàn)家聯(lián)盟導(dǎo)師，《職升》導(dǎo)師，南京多家孵化機(jī)構(gòu)特邀講師，東南大學(xué)、河海大學(xué)、南京中醫(yī)藥大學(xué)特邀講師。

孫曉平

晟言演講培訓(xùn)培訓(xùn)師，南京大學(xué)、河海大學(xué)MBA外聘講師，南京大學(xué)管理學(xué)學(xué)士、碩士學(xué)位，美世薪酬認(rèn)證專(zhuān)家，出版書(shū)籍《薪酬激勵(lì)新實(shí)戰(zhàn)：突破人效困境》。

君浩

晟言演講培訓(xùn)培訓(xùn)師，13年廣播電視主持經(jīng)驗(yàn)，明星嘉賓主持人，蜻蜓FM簽約主播，江蘇綜藝頻道《震撼一條龍》嘉賓主持。

【學(xué)校簡(jiǎn)介】

南京晟言企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司（即“南京晟言演講培訓(xùn)”)成立于2015年。我們專(zhuān)注公眾演講、職場(chǎng)人際溝通、TTT培訓(xùn)師等培訓(xùn)，提升學(xué)員的自信心、表達(dá)能力、人際關(guān)系能力，深度挖掘?qū)W員的潛能，保留學(xué)員自身特色，提升學(xué)員的個(gè)人價(jià)值。公司定位：非公式演講教學(xué)，深度提高，讓說(shuō)話直達(dá)人心。