【課程簡介】

企業(yè)培訓師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟、技術發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)（工種）的培訓項目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，掌握并運用現(xiàn)代培訓理念和手段，策劃、開發(fā)培訓項目，制定、實施培訓計劃，并從事培訓咨詢和教學活動的人員

【行業(yè)前景】

培訓市場上，參加培訓的人越多，不管是培訓師數(shù)量和質(zhì)量，其要求便是越來越高。面向社會對人才需求旺盛的現(xiàn)狀，我國培訓師卻呈人才緊缺狀態(tài)，所以造成了培訓師忙得不可開交?；谌瞬判枨笸⒑腿瞬啪o缺這兩個方面，培訓師的高薪資也就是一個理所當然的必然趨勢。據(jù)了解，培訓師的薪酬一般都是按天算，一般的培訓師可以賺到上千元，名培訓師可以賺到上萬元。

隨著企業(yè)培訓需求的日益迫切，而我國培訓師卻呈人才緊缺狀態(tài)，培訓師的身價也水漲船高。

【課程內(nèi)容】

一、基礎知識

1、政策法規(guī)解讀

2、經(jīng)濟學基本常識

3、教育培訓基本常識

4、人力資源開發(fā)與管理常識

5、團隊建設

6、拓展訓練

7、學習型組織與班組建設

二、培訓開發(fā)

1、崗位信息及培訓對象分析

2、人員素質(zhì)測評

2、培訓項目開發(fā)準備

4、培訓課程開發(fā)準備

5、培訓教材開發(fā)準備

三、培訓教學

1、培訓教學管理

2、培訓教學實施

3、培訓教師管理

4、現(xiàn)代培訓技術應用

四、培訓質(zhì)量管理

1、培訓評估的方案設計

2、培訓評估的組織與實施

3、培訓質(zhì)量控制

【報考材料】

1、身份證復印件兩份，

2、高學歷復印件一份，

3、藍底兩寸證件照五張，同底電子版照片一份（100*140）

4、單位工作證明一份（蓋人力資源部公章）

【報考條件】

1、具有碩士學位，從事職業(yè)培訓工作滿3年，經(jīng)本職業(yè)和本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

2、具有大學本科學歷（或同等學歷），從事職業(yè)培訓工作滿5年。

3、取得本職業(yè)助理企業(yè)培訓師職業(yè)資格證書滿4年，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)的，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

【考試時間】

職業(yè)資格鑒定現(xiàn)實行“統(tǒng)考日”制度。一般安排在每年的5、11月的第三個周末進行。

【考試內(nèi)容】

分為理論知識考試和專業(yè)技能考核，理論知識考試采用閉卷筆試；專業(yè)技能考核采用現(xiàn)場模擬方式。理論知識考試和專業(yè)技能考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。企業(yè)培訓師、企業(yè)培訓師還須進行綜合評審。

【資格認證】

由人力資源和社會**部（原勞動和社會**部）統(tǒng)一鑒定，鑒定合格者按照有關規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)相應等級的《中華人民共和國職業(yè)資格證書。助理企業(yè)培訓師頒發(fā)職業(yè)資格三級證書，企業(yè)培訓師頒發(fā)職業(yè)資格二級證書，企業(yè)培訓師頒發(fā)職業(yè)資格一級證書，以此作為就業(yè)、上崗、晉級、加薪的職業(yè)資格證明，該證書全國通用，國際認可。

【學校簡介】

杭州卓博教育咨詢有限公司成立于2009年，是經(jīng)人力資源與社會勞動**部批準成立的全國統(tǒng)一的職業(yè)資格鑒定考試的報名與服務站，是國內(nèi)專業(yè)從事職業(yè)教育技能培訓的權威機構。

【教學環(huán)境】