【職業(yè)介紹】

人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格四級(jí)）、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格三級(jí)）、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格二級(jí)）、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格一級(jí)）。

【報(bào)考條件】

1.連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

2.取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年。

3.具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

4.具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

5.取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

【考試內(nèi)容】

1.理論知識(shí)：職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。

2.專(zhuān)業(yè)能力：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理

【上課情形】

【機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介】

合肥雅特職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是經(jīng)合肥市人力資源和社會(huì)**局批準(zhǔn)的一所專(zhuān)業(yè)從事職業(yè)技能職業(yè)資格培訓(xùn)的學(xué)校，學(xué)校依托合肥雅特裝飾公司10年專(zhuān)注從事建筑裝飾裝修的經(jīng)驗(yàn)，先進(jìn)的設(shè)備、的師資團(tuán)隊(duì)，常年面向社會(huì)開(kāi)設(shè)室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)、裝飾裝修、電工、焊工等職業(yè)技能培訓(xùn)；同時(shí)開(kāi)設(shè)二級(jí)建造師 、會(huì)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)；特種行業(yè)資格、建設(shè)工程機(jī)械作業(yè)人員資格考證培訓(xùn)；人力資源管理師、心理咨詢(xún)師、公共營(yíng)養(yǎng)師等職業(yè)資格考前培訓(xùn)。學(xué)校一直堅(jiān)持用先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備、師資團(tuán)隊(duì)，為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

【報(bào)名材料】

身份證、畢業(yè)證復(fù)印件各2份，單位證明2份、二寸彩色證件照6張

【資格證書(shū)】

由人力資源和社會(huì)**部頒發(fā)職業(yè)資格證書(shū)，全國(guó)通用

【就業(yè)前景】

目前我國(guó)大部分企業(yè)中的人事部門(mén)已轉(zhuǎn)化為人力資源部門(mén)，而掌握專(zhuān)業(yè)人力資源管理知識(shí)，擁有職業(yè)資格證書(shū)的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解HR人才的缺口在全國(guó)達(dá)50萬(wàn)人以上，僅上海保守估計(jì)缺口就在4萬(wàn)人左右，大連已達(dá)到3萬(wàn)人左右，目前全國(guó)已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證，該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才，經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，擁有資格證書(shū)的HR人才，已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。