【考試介紹】

人力資源管理師考試是獲得人力資源職業(yè)資格的途徑。目前人力資源管理師考試有四個(gè)等級(jí)：高級(jí)人力資源師(一級(jí))、人力資源管理師(二級(jí))、助理人力資源管理師(三級(jí))、人力資源管理員(四級(jí))。

在國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織中從事人力資源工作，并符合報(bào)名條件的人員，均可報(bào)考。

【證書殺傷力☆☆☆☆】

2019年4月人社部發(fā)布新版人力資源管理師報(bào)考條件，取消跨級(jí)報(bào)考，縮短工作年限要求。這意味著人力資源管理師證書的準(zhǔn)入門檻在提高。

【考試題型】

人力資源管理師考試分為理論知識(shí)、專業(yè)技能以及綜合評(píng)審。其中三/四級(jí)考生不考綜合評(píng)審。

理論知識(shí)分為職業(yè)道德和專業(yè)知識(shí)，共125道選擇題，其中職業(yè)道德25道，專業(yè)知識(shí)100道（單選60道+多選40道）。

專業(yè)技能考試題型主要是簡答題、綜合分析、計(jì)算題，共6道。

綜合評(píng)審考核方式主要有論文寫作、文件筐、論文加答辯。論文提交具體時(shí)間需以官網(wǎng)為準(zhǔn)。

目前人力資源管理師各地組織考試，考試題型、題量等各地略有不同，具體的考試題型、題量以組織考試機(jī)構(gòu)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

【職業(yè)前景】

《企業(yè)人力資源管理師》職業(yè)資格證書是目前國內(nèi)人力資源管理領(lǐng)域一受國家法律認(rèn)可職業(yè)資格證書。是企業(yè)事業(yè)單位人才選拔、加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定的重要考核依據(jù)。

人力資源管理還是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。掌握專業(yè)人力資源管理知識(shí)，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)調(diào)查顯示，很多都是干行政出身的，近幾年有高校開設(shè)了人力資源專業(yè)，但是這些畢業(yè)生和市場(chǎng)的需要還有很大的差距。據(jù)了解HR人才的缺口僅上海保守估計(jì)就在4萬人左右，大連已達(dá)到3萬多人，北京、天津、廣州等城市此類人才的缺口更大。

人力資源網(wǎng)站的一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示，人力資源的月薪，高級(jí)人力資源管理師一般為1萬元至1.5萬元；人力資源管理師一般在4000元至8000元之間：助理人力資源管理師為3000元至5000元。一些高科技企業(yè)人力資源總監(jiān)年薪更可高達(dá)70萬元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。

【報(bào)名條件】

新版人力資源管理師考試報(bào)名條件已發(fā)布。

人力資源管理師考試報(bào)名條件如下：

具備以下條件之一者可申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工：

(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作４年(含)以上。

(2)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

具備以下條件之一者可申報(bào)三級(jí) 高級(jí)工：

(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)③后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作５年(含)以上。

(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)；或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(3)具有大學(xué)?？票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作２年(含)以上。

(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)③后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作５年(含)以上。

(4)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作１年(含)以上。

(5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

具備以下條件之一者可申報(bào)二級(jí)/技師：

(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作４年(含)以上。

(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作３年(含)以上；或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作２年(含)以上。

(3)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作２年(含)以上。

(4)具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作１年(含)以上。

(5)具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作２年(含)以上。

具備以下條件之一者可申報(bào)一級(jí)/高級(jí)技師：

取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作４年(含)以上。

①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。下同。

②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。下同。

③相關(guān)職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。下同。

【報(bào)名時(shí)間】

人力資源考試實(shí)行屬地管理，報(bào)名時(shí)間各地不一。

目前人力資源管理師考試實(shí)行社會(huì)化鑒定，各地考試報(bào)名時(shí)間不一。根據(jù)歷年報(bào)名的規(guī)律，一般為2月份開始報(bào)名，5月份進(jìn)行考試。7月份開始報(bào)名，11月份進(jìn)行考試。

由于各地考試報(bào)名時(shí)間不統(tǒng)一，具體報(bào)名時(shí)間考生可多多關(guān)注當(dāng)?shù)芈殬I(yè)鑒定中心或組織考試機(jī)構(gòu)發(fā)布的官方公告。

【考試教材】

企業(yè)人力資源管理員、助理企業(yè)人力資源管理師、企業(yè)人力資源管理師、高級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試配套教材使用第三版或第四版（具體使用哪版教材以當(dāng)?shù)匕l(fā)布的公告為準(zhǔn)）。人力資源管理師考試教材是中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫，中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社出版發(fā)行。目前企業(yè)人力資源管理師（第四版）教材已公布。

【學(xué)校環(huán)境】

【學(xué)校介紹】

金成教育有限公司是一家教育服務(wù)有限公司，業(yè)務(wù)聚焦于中高考復(fù)讀集訓(xùn)班和初高中托管服務(wù)班，及網(wǎng)絡(luò)職業(yè)資格培訓(xùn)服務(wù)等三大業(yè)務(wù)板塊，現(xiàn)有兩個(gè)教學(xué)基地，一個(gè)以高三復(fù)讀、初三復(fù)讀及高中托管和初中托管為主體的教學(xué)基地，位于凱里市名師高考補(bǔ)習(xí)學(xué)校內(nèi)；一個(gè)以網(wǎng)絡(luò)為載體的職業(yè)資格培訓(xùn)服務(wù)基地。

名師高考補(bǔ)習(xí)學(xué)校是經(jīng)凱里市教育和科技局批準(zhǔn)的全日制全封閉中高考補(bǔ)習(xí)學(xué)校，距凱里環(huán)城高速九寨進(jìn)出口站僅2公里。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美，交通便利，以“樂觀、積極、拼搏、奮進(jìn)”的校訓(xùn)為管理核心，以“關(guān)注每一學(xué)生的成長、助力每一學(xué)生考上理想的學(xué)?！睘槭姑?，匯聚專業(yè)、優(yōu)秀、愛生、耐心的教師團(tuán)隊(duì)，打造讓師生安心、舒心的教育教學(xué)環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生具有進(jìn)取心、恒信、信心的核心素養(yǎng)，力爭(zhēng)辦成讓家長省心、放心，社會(huì)贊譽(yù)的黔東南中高考品牌學(xué)校。

金成職業(yè)資格培訓(xùn)網(wǎng)是專門為在職人員或待業(yè)人員想取得相關(guān)職業(yè)資格證考前培訓(xùn)的專業(yè)平臺(tái)網(wǎng)校，這里匯聚全國相關(guān)專業(yè)名師，讓考證者花費(fèi)少、提升快，考職業(yè)資格證變得簡單。