課程簡(jiǎn)介

在中卡教育的培訓(xùn)班里，針對(duì)每個(gè)不同的孩子所有可能遭遇到的面試問(wèn)題，老師以及我們的助教老師都會(huì)幫助孩子在短時(shí)間內(nèi)通過(guò)系統(tǒng)的訓(xùn)練以及鍛煉來(lái)提升孩子的不足點(diǎn)和增強(qiáng)孩子的能力。

課程特色

每月固定開班，小班授課。讓孩子全方位得到素質(zhì)提升，讓父母無(wú)后顧之憂。

課程目標(biāo)

1. 克服面試時(shí)緊張、怯場(chǎng)、不敢上臺(tái)的心理

2. 熟練掌握小升初面試的流程、技巧、重點(diǎn)、難點(diǎn)

3. 熟練掌握面試時(shí)的語(yǔ)言組織能力、語(yǔ)言流暢性

4. 掌握面試時(shí)的基本禮儀，樹立自信臺(tái)風(fēng)

5. 提升面試時(shí)的反應(yīng)能力、增強(qiáng)心理素質(zhì)

課程設(shè)置

1.拓展閱讀

“小升初”的面試內(nèi)容通常因校而異，但大體的流程為：自我介紹、奧數(shù)、英語(yǔ)、語(yǔ)文等學(xué)科知識(shí)的問(wèn)答，還有就是情商問(wèn)題。例如學(xué)校可能會(huì)問(wèn)孩子怎么看待失敗。有的學(xué)kc校還會(huì)出一些情景模擬題，讓家長(zhǎng)和孩子共同完成，考察親子溝通及應(yīng)變能力。如何克服面試緊張，表現(xiàn)孩子佳的一面？下面我們就這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行探討。

造成面試緊張的一個(gè)重要原因是缺乏訓(xùn)練。經(jīng)常參加演講比賽或者演出活動(dòng)的孩子通常比一般的孩子更容易放松。所以，家長(zhǎng)提前幾個(gè)月就應(yīng)該跟孩子一起為面試做準(zhǔn)備。除了多從“小升初”過(guò)來(lái)人那里了解學(xué)校的面試程序和必問(wèn)題目外，還要有意識(shí)地和孩子在家里進(jìn)行模擬演講。想幾個(gè)感興趣的話題，比如敬佩的人，對(duì)失敗的感悟等話題都不錯(cuò)。

提前3個(gè)月準(zhǔn)備面試，多次進(jìn)行模擬練習(xí)，克服恐懼心理，面試時(shí)進(jìn)行積極的自我暗示，比如我能行、我是棒的、老師一定會(huì)喜歡我此類積極的心理暗示。切不要進(jìn)行諸如：我不緊張、不要緊張等此類帶有消極詞語(yǔ)的心理暗示。

這樣有目的的進(jìn)行幾次模擬練習(xí)之后，讓孩子注意到面試過(guò)程中會(huì)遇到的問(wèn)題，逐個(gè)克服這樣就會(huì)減少面試過(guò)程的中不必要的失分，還有需要注意的是，近一部分學(xué)校已經(jīng)開始接收簡(jiǎn)歷或者海選報(bào)名，這樣的機(jī)會(huì)家長(zhǎng)一定不能錯(cuò)過(guò)，只有掌握了目標(biāo)學(xué)校的信息，才能獲得入學(xué)的機(jī)會(huì)。

2.中英混合形式

有的學(xué)校的小升初面試會(huì)涉及到英語(yǔ)的口語(yǔ)面試，比如說(shuō)101中學(xué)的小升初面試就會(huì)涉及到一些英語(yǔ)的面試，比如說(shuō)"How many people are there in your family?"、"What will you do when you grow up?"、"Which do you like more,your father or your mother?"等等，同時(shí)還會(huì)有中文的面試題。

3.親子同場(chǎng)形式

目前有很多的學(xué)校都趨向于親子同場(chǎng)形式的小升初面試，比如說(shuō)人大附中分校、北京四中、三帆中學(xué)等。而之所以學(xué)校會(huì)要求家長(zhǎng)跟孩子一起面試，甚至是要求父母雙方跟孩子一起面試，原因有以下幾個(gè)：一是測(cè)試父母對(duì)小孩的關(guān)系程度，二是試探家長(zhǎng)對(duì)小孩的教育模式，三是更進(jìn)一步了解到學(xué)生的全面性格。

4.個(gè)人考察形式

有的學(xué)校會(huì)在小升初面試中，著重進(jìn)行對(duì)學(xué)生個(gè)人的一個(gè)考察，比如說(shuō)整個(gè)面試或者面試中的大部分時(shí)間都是針對(duì)各人的情況進(jìn)行的提問(wèn)。例如說(shuō)"你想去一個(gè)什么樣的學(xué)校？"、"用一個(gè)詞概括自己？"、"你怎么評(píng)價(jià)自己？"

5.生活談話形式

有的學(xué)校的面試相對(duì)簡(jiǎn)單，就像是日常生活中的談話。這樣的面試基本就不是選拔是的面試，可能只是淘汰一些相對(duì)較差的學(xué)生。比如說(shuō)是人大附中分校近一次的小升初面試。據(jù)參加面試的家長(zhǎng)反映，小升初面試中提出的問(wèn)題都非常的生活化，比如說(shuō)"你在家會(huì)幫助家長(zhǎng)做家務(wù)嗎？"、"你覺得自己的缺點(diǎn)是什么？"、"你業(yè)余時(shí)間都會(huì)做什么？"等等之類的。

6.百科問(wèn)答形式

有的學(xué)校的小升初面試就像是一場(chǎng)百科知識(shí)問(wèn)答一樣，會(huì)問(wèn)到比如說(shuō)"一年有那四季？"、"四大洋中小的是？花園是？"、"請(qǐng)說(shuō)出幾個(gè)中國(guó)古代的天文學(xué)家？"等等。

師資介紹

李老師

十年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 140次培訓(xùn)均可以提供圖片證明！大量學(xué)員證言！廣州行業(yè)內(nèi)知名講師！總授課量達(dá)140期（平均每期三十個(gè)小時(shí)）！點(diǎn)評(píng)方向來(lái)自講師的專業(yè)與對(duì)學(xué)員的觀察！根據(jù)企業(yè)或?qū)W員針對(duì)性設(shè)計(jì)課程大綱！培訓(xùn)氣氛融洽（讓學(xué)員學(xué)并快樂著）！講師形象突出，遵守講師職業(yè)道德！配合受訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作，合作輕松快樂！培訓(xùn)效果明顯，綜合評(píng)分高！

面對(duì)面試時(shí)的中卡教育的7個(gè)技巧

技巧1 提前3個(gè)月準(zhǔn)備面試

技巧2 清楚面試從哪一刻開始

技巧3 牢記舒緩情緒的技巧

技巧4 面試時(shí)的態(tài)度一定要謙恭

技巧5 別用沉默去應(yīng)對(duì)尷尬

技巧6 自我介紹多準(zhǔn)備幾個(gè)版本

技巧7 積極主動(dòng)去參與