【課程目的】
心理輔導(dǎo)管理師在個人成長和職業(yè)發(fā)展中的重要性，也顯示了其在社會中的價值和影響力。

【課程安排】
費用：￥ 80,000
適合對象：中專/高中以上

【課程內(nèi)容】
1.心理輔導(dǎo)師應(yīng)有的態(tài)度
2.心理輔導(dǎo)管理師的十大特質(zhì)
3.關(guān)系建立的次第
4.助人技巧的語言模式之養(yǎng)成
5.傾聽的技巧
6.負能量的釋放與轉(zhuǎn)化
7.實操、測驗、個案研討與問答

【課程優(yōu)勢】
1、促進個體發(fā)展：能夠幫助個體更好地了解自己，澄清內(nèi)心疑惑，并建立積極的價值觀和人生目標。通過與專業(yè)輔導(dǎo)師進行交流，可以逐漸認識并改善自身情緒狀態(tài)，增強自信心，提升社交能力和應(yīng)對壓力的能力。
2、解決困擾與問題：每個人都會遇到各種各樣的問題和困擾，例如焦慮、抑郁、家庭關(guān)系緊張等。通過心理輔導(dǎo)，可以有效地表達自己的情感，并獲得專業(yè)輔導(dǎo)師給予的支持、理解以及富有洞察力的建議。
3、促進心理健康：有助于提高人們的心理健康水平。通過與專業(yè)人士進行深入交流，能夠獲取關(guān)于情緒管理、壓力調(diào)節(jié)和行為改變等方面的信息和指導(dǎo)。這種促進可以有效減少焦慮、抑郁等負面情緒的存在，使得更具幸福感和生活滿意度。
4、增強自我認知和反思能力：可以引導(dǎo)實現(xiàn)自我認知和反思。在傾聽和支持下，可以逐漸了解自己的優(yōu)勢與不足，審視過去的經(jīng)歷并從中學(xué)習(xí)。這種自我認知和反思有助于成長和發(fā)展。

5、情緒智力的提升：心理輔導(dǎo)管理師通過提升情緒智力，幫助更好地理解和管理自己的情緒，從而提高生活滿意度，減少心理問題。
6、終身從事的職業(yè)：心理輔導(dǎo)管理師是一個可以終身從事的職業(yè)，不會因為年齡的大小影響發(fā)展，只要能夠幫助人們排憂解難，都是可以持續(xù)從事的。
7、文化適應(yīng)性與多樣性：心理輔導(dǎo)管理師應(yīng)具備文化敏感性，能夠識別并應(yīng)對不同文化背景下的心理問題，提供針對性的輔導(dǎo)方案。尊重和接納多樣性能夠增強心理輔導(dǎo)的包容性，使更多人能夠獲得幫助。
8、團隊合作：心理輔導(dǎo)管理師團隊可以通過與其他相關(guān)專業(yè)的團隊建立合作網(wǎng)絡(luò)，來共同解決個案的問題。例如，可以與醫(yī)生、社會工作者、學(xué)校輔導(dǎo)員等專業(yè)人員建立聯(lián)系，并在需要時進行合作。

【學(xué)員好評】

學(xué)員課程反饋

【心理輔導(dǎo)管理師就業(yè)方向】
1、 醫(yī)療行業(yè)?：可以在醫(yī)院、社區(qū)診所、?？浦委熱t(yī)院等醫(yī)療機構(gòu)中提供心理服務(wù)，包括心理測評、心理咨詢、心理危機干預(yù)等?。
2、 教育行業(yè)?：在幼兒園、中小學(xué)、高校、培訓(xùn)機構(gòu)等教育機構(gòu)中擔任心理輔導(dǎo)老師，幫助學(xué)生解決心理問題，促進心理健康發(fā)展?。
3、在線咨詢平臺?：利用網(wǎng)絡(luò)平臺提供遠程心理咨詢服務(wù)，適應(yīng)現(xiàn)代人對便捷、私密心理服務(wù)的需求?。
4、 企業(yè)服務(wù)?：為企業(yè)提供員工心理健康服務(wù)，幫助員工解決工作和生活中的心理問題，提升員工的工作滿意度和效率?。
5、 私人執(zhí)業(yè)?：開設(shè)個人心理咨詢工作室，提供專業(yè)的心理咨詢服務(wù)?。

【關(guān)于我們】
我們旨在打造一個全方面的身心健康生態(tài)系統(tǒng)，結(jié)合中醫(yī)、東方醫(yī)學(xué)與自然醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域?qū)＜?，為個人和家庭提供從預(yù)防、治療到康復(fù)的一站式解決方案。在大健康領(lǐng)域，我們采取多元化的市場策略，通過精準的市場定位和高效的資源配置，持續(xù)創(chuàng)新的產(chǎn)品和服務(wù)、拓展國內(nèi)外市場、建立合作伙伴關(guān)系以及技術(shù)研發(fā)。

【我們的目的與任務(wù)】
1.優(yōu)化專業(yè)輔導(dǎo)人員的技能及持續(xù)性的發(fā)展，為專業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)的執(zhí)業(yè)條件；
2.嚴格監(jiān)督管理輔導(dǎo)教練團隊的專業(yè)道德與輔導(dǎo)素質(zhì)，為社會提供有素質(zhì)確保的輔導(dǎo)服務(wù)；
3.以創(chuàng)新模式突破框架整合與接納有效的輔導(dǎo)技巧，縮短輔導(dǎo)過程并有效改善復(fù)原；
4.為有興趣參與身心健康領(lǐng)域的社會人士，提供一站式的職涯規(guī)劃；
5.推展輔導(dǎo)及身心精神健康療愈等領(lǐng)域的研究，以臨床實證為基礎(chǔ)的輔導(dǎo)落實。